@mohamadwebb71
Active 6 years, 3 months ago
Posiadanie w swoim zespole osoby niepełnosprawnej podnosi rangę firmy, jako tej która stawia na różnorodność i nie poddaje się stereotypom.
Iza chce udawać przed pracodawcą, że nie wie swoim stanie. Zdarza się, że znajomy znalazł pracę w ciągu miesiąca, a koleżanka płynnie przeszła z firmy do firmy. Na ogół jednak szukanie zatrudnie […] View