-
Langston Mahler posted an update 6 years, 5 months ago
menggali ilmu identitas anda sbg seorang pemimpin membutuhkan harga diri dan kepercayaan. Ini membutuhkan keterampilan & keterampilan yang dipelajari.
situs poker teladan dan guru yg baik, & itulah sebabnya seseorang pemimpin bertanggung jawab untuk mempermudah orang lain tumbuh. Cari tahu apa yang butuh anda ketahui menyangkut kepemimpinan.
gunakan mentor. dapatkan satu orang buat mempercayakan keterampilan kepemimpinan kamu dan memodelkan perilaku anda berdasarkan kapabilitas mereka. saksikan mereka sejenak dan temukan gambaran tentang bagaimanakah mereka memimpin & apa yg membuat mereka pemimpin yg baik. anda tidak mau meniru mereka sepenuhnya, namun cari tahu apa yg serasi dgn gaya mereka & mengintegrasikannya ke dalam gaya yg pas buat Anda.
anda tidak pernah ingin yakin bahwa anggota tim anda tahu apa yg anda pikirkan. Komunikasi itu utama anda butuh memberi tahu staf anda bagaimana anda mau menyelesaikan proyek. Katakan kepada mereka bahwa kamu terbuka untuk pertanyaan apabila anda ingin klarifikasi.
jangan biarkan talenta baik tersesat. bila satu orang mendapat untung besar buat usaha kamu pastikan anda mempromosikannya, tingkatkan, atau, apabila tidak dapat rekomendasikan orang itu terhadap seorang yg melakukannya. seandainya tidak anda mungkin menemukan bahwa karyawan tersebut sudah pergi ke pesaing Anda.
kamu harus menemukan dalam diri anda sifat bawaan yg bisa meringankan anda menjadi pemimpin yang baik. walaupun dengan cara alami kamu tak sanggup bercita-cita menjadi pemimpin, anda sanggup mengembangkan aspek kepribadian anda yg dapat membantu kamu membawa tanggung jawab anda dgn waktu pengalaman, dan latihan, anda sanggup meningkatkan keterampilan anda dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda.
jalankan apa yg dimanfaatkan utk mempromosikan kesatuan kelompok Ini berarti bahwa setiap orang harus mengetahui tugas apa yg harus mereka laksanakan & apa yang masing-masing lakukan Ini mencegah upaya duplikat. serta pastikan seluruhnya orang di tim menginformasikan pada orang lain tentang kemajuan tersebut. elemen ini menciptakan pembengkakan anggaran dan ketika jadi lebih kecil.
saat berurusan dgn relasi atau klien, utama bahwa kamu dengan cara etis benar. Ini mutlak untuk business apa pun yg mau berhasil disaat pelanggan anda melihat keseriusan tugas mereka, mereka setia terhadap business mereka. seandainya kamu menetapkan standar moral untuk karyawan anda mereka mengikuti aturan.
Apakah kamu pemimpin grup Pastikan mereka menyadari kepuasan anda tidak butuh banyak waktu utk mengucapkan terima kasih atau posting tugas yg baik", namun itu teramat berarti bagi seorang yang mempunyai hri yang panjang di lokasi kerja. hri anda dapat menyala dan suasana hati anda akan tinggi; dan gratis!
juga sebagai tindak lanjut dari artikel ini, anda mesti percaya bahwa kamu mempraktikkan semua yg sudah kamu pelajari. Dibutuhkan tidak sedikit latihan buat jadi pemimpin yg efektif lantaran ada demikian tidak sedikit yg mesti dilakukan. Ini mampu jadi disaat yg menyenangkan dan kamu dapat menyaksikan hasilnya terbuka.